หน้าแรก
|
ค้นหาข้อมูล
|
เรียนผู้ช่วยเภสัช
|
About Us
|
Contact Us
หน้าแรก
หลักสูตร ผู้ช่วยเภสัชกร
หลักสูตร Smart Salesman
อุปกรณ์ส่งเสริมร้านขายยา
หางานร้านยา
หาข้อมูลยา
ความรู้ในร้านขายยา
FAQ
ทำไมถึงต้องมีการอบรม
ติดต่อ ฟาร์มาเนท
เข้าระบบ Account
Pharma
Net
Username:
Password:
ลืมรหัสผ่าน
การเปิดร้านขายยา
คู่มือโรคต่างๆ
การสื่อสาร
การบริการ
พระราชบัญญัติยา
วัน - เวลา
:3 วัน 9:00-16:00
ค่าอบรม
: 5,000
หลักฐานการสมัคร
:
1.รูปถ่าย 1" 2 รูป
2.สำเนาบัตรประชาชน 1 ใบ
หมายเหตุ
:
1.สามารถชดเชยในเรื่องที่ขาดเรียนได้ในรอบถัดไป
2.โปรดติดตามประกาศทางเว็บไซต์โดยสม่ำเสมอ
รอบที่เปิด
27 - 29 มิถุนายน 2554
วัตถุประสงค์
เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรม มีความพร้อมในการเป็นพนักงานขายที่ดี มีความสามรถเป็นพนักงานขายที่ประสบความสำเร็จอย่างยั่งยืน เหมาะสำหรับผู้ที่ต้องการเป็นพนักงานขาย และพนักงานที่ขาดทักษะที่ต้องการพัฒนาตนเอง ไม่จำกัดวุฒิการศึกษา
รอบที่เปิด
รอบ
ส่วนลด
27-29 มิถุนายน 2554
-
25-27 กรกฎาคม 2554
30 มิ.ย. 54
23-25 สิงหาคม 2554
31ก.ค. 54
27-29 กันยายน 2554
31 ส.ค. 54
25-27 ตุลาคม 2554
30 ก.ย. 54
22-24 พฤศจิกายน 2554
31 ต.ค. 54
27-29 ธันวาคม 2554
30 พ.ย. 54
การสำรองที่นั่ง
สามารถเดินทางมาสมัครได้เองที่
บริษัท
หรือ
1.ลงทะเบียน กรอกข้อมูล โดยคลิกที่ปุ่มลงทะเบียน
ลงทะเบียน
2. ชำระเงินผ่านธนาคาร หรือ ATM
3.แฟกซ์หลักฐานการชำระเงิน (Payin Slip) พร้อมระบุชื่อ มาที่ 02-260-2445 หรือ ส่งทาง Email มาที่ service@pharmanet.co.th
*ทางบริษัทจะดำเนินการสำรองที่นั่ง โดยนับจากหลักฐานการชำระเงินตามลำดับ*
ข้อความจากเรา
การอบรมความรู้ เพื่อนำไปประกอบการทำงาน ถือเป็นการลงทุนความรู้ที่มีความสำคัญ ดังนั้น การเลือกสถานอบรม จึงควรพิจารณาอย่างละเอียดรอบคอบ จากข้อมูลที่มีอยู่ และข้อมูลที่หาได้
วันที่ 1.
9.00-12.00
พฤติกรรม-การบริการ
13.00-16.00
เทคนิคการสื่อสาร
วันที่ 2.
9.00-12.00
เทคนิคการกำหนดแผนงาน
13.00-16.00
เทคนิคการกำหนดแผนงาน
วันที่ 3.
9.00-12.00
เทคนิคการขาย การปฏิบัติงาน
13.00-16.00
เทคนิคการขาย การปฏิบัติงาน
หัวข้อการอบรม
1.พฤติกรรมและการบริการ
2.เทคนิคการสื่อสาร
3.เทคนิคการเสนอขาย
4.การวิเคราะห์ข้อมูล
5.การกำหนดแผนงาน
วัตถุประสงค์
วิธีปฏิบัติ
อุปกรณ์ประกอบ
6.การปฏิบัติการ
ขั้นตอนการทำงาน
การนำเสนอที่น่าสนใจ
การให้ข้อมูลที่ตรงตามความต้องการ
การแก้ไขข้อโต้แย้ง
การสรุปการสนทนา
ปิดการขาย
7.การบันทึกผลปฏิบัติการ
8.การประเมินผลการปฏิบัติการ
9.การปรับปรุงแผนการทำงาน